www,2025td 2025湖北黄冈市团风县事业单位统一招聘35人公告

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为全面贯彻党的二十大精神、三中全会以及国家领导人视察湖北的重要指示，积极推进“才聚荆楚·梦圆黄冈”战略，以推动高校毕业生就业创业，满足团风县事业单位对多样化人才的需求，打造一支高素质、专业化的干部人才队伍，助力湖北加速成为中部地区崛起的关键支撑和团风县的高质量发展，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等相关文件要求，团风县委组织部（以下简称“县委组织部”）和团风县人力资源和社会保障局（以下简称“县人社局”）联合组织，对部分事业单位进行统一笔试，面向社会公开选拔35名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

坚决支持我国的宪法，坚定地维护中国共产党的领导地位和社会主义制度，严格遵守法律法规。

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

符合该岗位要求的其他各项标准（具体请参考《团风县事业单位年度统一公开招聘工作人员公告》中的《团风县事业单位年度统一公开招聘工作人员岗位列表》，此文档简称《公告》及《岗位表》）。

(二)以下人员不能应聘

1.现役军人(确定于2025年3月份退役的除外);

2.全日制高校在读的非2025年应届毕业生;

涉及违法违纪问题且正在接受调查的个人，以及那些尚未被撤销党内纪律处分或行政处分的成员。

在公务员录用考试和事业单位公开选拔考试中，那些被判定存在严重违纪违规行为且目前正处于禁止参加考试的期限内的人员。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等相关法律法规，应遵循回避制度的相关人员；

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、岗位及资格条件

本次招聘活动不仅针对拥有政策支持的特殊群体，同时亦对那些满足岗位要求的应届及往届大学毕业生以及众多社会人才开放。

本次招聘涉及的单位、岗位要求及相应资格详情，请查阅《岗位表》（附件1）。

关于岗位条件的相关事宜，您可以向招聘单位进行咨询，具体联系方式请查阅《团风县事业单位2025年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》（附件2）。

三、发布公告

《公告》及其附件《岗位表》已于2025年4月7日，通过团风县人民政府官方网站、团风人社微信公众号以及团风县人才网人事考试平台，对社会公众进行公开发布。

四、报名

(一)报名渠道

本次招聘考试的报名、信息查询、费用缴纳以及准考证打印等环节，全部可在团风县人才网人事考试网上完成。

(二)时间安排

报名时间为2025年4月9日上午9点至4月17日下午5点，期间，已成功注册的个体需选择心仪的岗位，并完成报考信息的填写，同时接受招聘单位的资格审核。每位参与者仅能选择一个岗位进行报名。

资格审查环节安排在2025年4月9日的上午9点至4月18日的中午12点，期间招聘单位将在网络上执行审查工作，考生可以实时查看自己的审查结果。

缴费确认时间段为2025年4月9日9点至4月18日24点，期间，所有通过资格审查的报考者需完成报名费用的确认。逾期未完成缴费确认的报考者，将自动丧失报名资格。

岗位调整及重新申报环节中，一旦缴费确认完成，若发现某些岗位报名人数未达到既定的开考比例，相关招聘单位需提出调整申请。此申请需经相关部门审核并备案，最终，通过团风县人民政府官方网站对外公布岗位计划的调整详情。已确认报名并支付费用的考生，若所报岗位被取消，在接到招聘方通知后，有资格在4月21日24:00之前选择其他职位进行报名。在此期间，若因不符合条件而未能成功转报其他岗位，或者因无法取得联系或未在规定时间内进行转报的考生，将视为自动放弃转报资格，并退还已缴纳的费用。

考生需在2025年4月23日的上午9点至4月26日的上午9点期间，登录团风县人事人才网，自行下载并完成准考证的打印工作，前提是他们的报名信息已经得到确认。

(三)报名注意事项

请查阅《团风县事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，简称《报考指南》）以获取详细信息。

五、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试。

1.笔试科目及时间、地点。

(1)时间：2025年4月26日(具体时间详见准考证)

(2)科目：职业能力倾向测验

综合应用能力

(3)考点地址详见准考证。

2.笔试类别和内容。

根据各招聘岗位的特色，考试分为五个类别，分别是综合管理类（A类）、社会科学专业技术类（B类）、自然科学专业技术类（C类）、中小学教师类（D类）以及医疗卫生类（E类）。

请查阅湖北省人力资源和社会保障厅官方网站“湖北省省直事业单位公开选拔”专区，其中包含了《湖北省事业单位公开选拔分类考试公共科目笔试大纲（2025年版）》的相关信息。

所有应聘各个岗位的应试者都必须参加统一组织的笔试，并且需要完成两个不同科目的考试。如果应试者未能参加任何一门笔试科目，将被认定为主动放弃考试资格。

关于考试比例的确定，为了确保选拔的公平性和优秀性，一般应按照岗位需求与报名者数量之比至少达到1比3的标准（即面试资格入围比例）来组织考试。若需调整考试比例，则应依照调整后的比例进行操作。

笔试成绩需达到最低合格标准，该标准设定为试卷总分的40%。未能达到此最低合格标准的应试者，将无法进入后续的招聘流程。具体的合格分数线将在后续公告中公布。

笔试结果查询渠道已确定www,2025td，团风县人民政府官方网站将公布考生们的笔试得分，届时考生可登录网站查看自己的成绩。

(二)面试。

明确面试候选人名单。一般而言，依据考生所报考的职位，根据笔试得分从高到低排列，按照1:3的比例挑选面试候选人；若考生放弃资格，则按顺序依次替补。若面试候选人数量未达到规定的比例，则依照笔试开考时的比例处理方式执行。

面试主要考察应聘者与岗位匹配的专业知识、业务水平和工作技巧www,2025td，并评估其综合素质及运用专业知识解决实际问题的能力。根据不同岗位的具体要求，面试可能包括结构化面试、技能测试、现场演示、实际操作和无领导小组讨论等多种形式。面试实行百分制，面试时间原则上每人不少于10分钟。

面试资格的再次审核随即展开。笔试结果一经公布，招聘方即刻着手组织面试资格的复审工作，确保在面试通知正式发布之前完成这一环节。参加面试的候选人需要准备并携带所申请岗位所需材料的正本和副本。对于在职的公务员，包括那些依照公务员法管理的机关或单位的工作人员，若要报考，必须获得其所在单位的批准，并在资格复审环节提交单位出具的同意报名的书面文件。未在规定时间和地点参加资格复审的入围者，或资格复审未通过的，将无法参加面试。对于出现空缺的面试岗位，将根据笔试成绩依次进行递补。有关资格复审的具体事项，将另行进行公告。

发布面试通知。该通知需在面试开始前至少提前5天，于团风县政府官方网站上予以公布。一旦面试通知发布，若因考生放弃等原因导致入围人数未达规定比例，将不再进行递补。

面试成绩需达到最低合格标准。若考生面试得分不足60分，则无法晋级后续招聘阶段。在面试过程中，若考生缺席、放弃或违反规定，其面试成绩将计为零分。对于报名人数或实际参加面试的人数未超过招聘名额的岗位，只有当考生面试得分达到75分或更高时，才有资格进入体检和考察阶段。

团风县应急保障与救援岗位（岗位编号为TZ20）的体能测评。

体能测试着重评估应征者的肌肉力量、耐力和柔韧性等方面，涵盖两项内容：其中男子需完成1000米跑（女子为800米），此项为必选；另一项则由考生自主选择，是仰卧起坐还是俯卧撑。具体测试细节将在另一公告中详细说明。若体能测试成绩不达标，将无法进入后续环节。

(四)考试成绩计算。

考生总成绩的构成包括笔试和面试成绩的加权计算，其中笔试成绩转换为百分制后占40%，面试成绩（如包含专业测试）同样转换为百分制www,2025td 2025湖北黄冈市团风县事业单位统一招聘35人公告，其占比需在面试公告中予以明确。

评分规则如下：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科试卷的最高得分均为150分，总分合计300分；面试部分最高得分为100分。计算笔试成绩的方法是将《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的卷面得分相加，然后除以3；面试得分直接作为面试成绩。最终，考生的总分由笔试成绩的40%和面试成绩的60%加权计算得出。考生所得分数需精确至小数点后第二位数字，对于小数点后第三位数字，需进行四舍五入处理。若四舍五入后的分数出现并列情况，则依据四舍五入前的原始分数进行排序。

针对服务期已满两年且考核结果为合格的“三支一扶”计划及大学生志愿服务西部计划参与者，以及服役五年及以上（含五年）的退役高校毕业生士兵，今年将继续实施加分优惠政策。符合这些条件的考生需要在4月15日上午9点至4月17日晚上24点之间提交申请。

申请时需完成《团风县事业单位2025年统一公开招聘工作人员政策性加分审核表》的填写（具体见文末附表），并将个人身份证、服务期满证明、考核记录等证明文件的扫描件整合为一个文档。此文档需在规定期限内通过电子邮件发送，邮件标题须包含“考生姓名+事业单位公开招聘加分申请”字样。加分申请的发送已成功，邮件将是确认的依据。若未收到邮件的回复，请务必及时通过电话进行联系。电话号码为：0713-。对于那些已经通过公开招聘、政策性安置成为事业单位员工www,2025td，或者被录用为公务员，以及报考本次定向岗位的人员，将不再享有此优惠政策。

关于加分的详细规定，请参阅《报考指南》中的相关内容。对于笔试成绩达到最低合格标准的人员，其成绩在转换为百分制后，将额外增加5分。此类人员的笔试成绩计算方法如下：将《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》的卷面得分相加，然后除以3，再加上5分，即为最终的笔试成绩。

若报考同一职位的考生总分一致，则笔试成绩较高的考生将获得更靠前的排名；若笔试和面试成绩均相同，则《综合应用能力》笔试成绩较高的考生将优先排序；即便《综合应用能力》成绩也相同，招聘单位将组织额外的考试以决定最终排名。

六、体检、考察

根据招聘职位数量的1:1比例，考生们将根据其总分来决定谁将进入体检和考察环节。

体检工作依据《关于进一步规范公务员考试录用体检程序的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于更新〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关条款的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件要求进行。对于有特定职业准入要求的行业，则需依照各自的规定进行操作。体检结论以体检机构正式出具的检查报告为准，若需进行复查，复查地点将在具备相应资质的体检机构中随机选取，且复查机会仅限一次。

考察任务由相关主管部门及招聘单位共同承担，严格遵循德才兼备、德为先的原则，对求职者的政治立场、道德修养、能力水平、工作业绩、守法情况以及廉洁自律等方面进行全方位的审查，同时对报考者的资格条件进行复核确认。

考生若主动放弃或体检、考察结果不合格，招聘方将依照考生总分的高低顺序，依次选取新的体检或考察人选。

七、公示及备案

招聘单位依据考察结果，由领导班子共同研讨，选定拟聘人员名单。名单经主管部门审核通过后www,2025td 2025湖北黄冈市团风县事业单位统一招聘35人公告，需上报至县招聘工作主管部门进行最终审定。审定通过后，将在团风县人民政府网站上公开公示，公示期限不得少于五个工作日。若无异议，或者虽有异议但经调查确认不影响聘用，则由主管部门上报至县招聘工作主管部门进行审核并备案。

若公示内容揭示的问题可能影响聘用且经核实为真，则不予安排聘用。对于公示中提出的问题，若暂时难以核实，则先暂停聘用程序，待问题查证清楚后，再决定是否进行聘用。

八、聘用

县招聘主管部门完成审核并备案后，招聘方迅速告知新入职员工报到事宜，并与他们签署劳动合同，明确试用期并纳入总聘期，实施岗位责任制，并依照相关政策规定执行薪酬福利。

自被聘用人员收到录用通知后，若在20天内无合理理由未进行报到，其录用资格将被取消。招聘单位可视情况决定是否进行递补。

本次招聘活动规定，应聘者需承诺至少服务三年，上岗前必须与单位签署劳动合同，合同中需明确服务期限、违约的后果以及相关要求。对于体检通过后无故放弃或入职后未遵守服务期限的应聘者，其行为将被记录在其个人诚信档案中。

九、违纪违规行为处理

对于违反公开招考规定的考生以及工作人员，将依照《事业单位公开招考违规违纪行为处理办法》（人力资源社会保障部令第35号）的规定进行处理；若其行为涉嫌犯罪，则应立即移交司法机关进行处理。

本公告涉及的政策细节由负责县招聘工作的主管部门进行说明。《岗位表》中呈现的各项信息，则由相应的招聘单位和其上级主管部门进行阐释。

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